Отделением Пенсионного фонда Татарстана произведена массовая рассылка СМС – оповещений
Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан сообщает, что 13 апреля 2021 года органами ПФР проведена массовая рассылка СМС сообщений о необходимости обращения за выплатой средств пенсионных накоплений через личный кабинет сайта ПФР гражданам, имеющим право на средства срочных пенсионных накоплений.
Стоит отметить что СМС – оповещение пришло только тем гражданам, контакты которых были указаны в заявлениях при обращении в Пенсионный фонд, всем остальным уведомление будет доставлено по почте.
Предварительную сумму средств пенсионных накоплений и инвестиционного дохода можно уточнить в Личном кабинете на сайте ПФР, запросив справку о состоянии индивидуального лицевого счета. Через этот же сервис, при желании, можно, направить заявление на получение средств пенсионных накоплений, либо обратившись лично в клиентскую службу органа ПФР по предварительной записи. Заранее записаться на прием или получить консультацию можно по телефону горячей линии контакт-центра Отделения по номеру телефона 8-800-600-0-357 или на сайте ПФР.
ВАЖНО! Вступившие в силу с 1 января 2019 года изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений. Право на их получение имеют граждане 55 лет женщины и 60 лет мужчины, а также граждане имеющие право на досрочный выход на пенсию.
Воспользуйтесь государственными услугами и сервисами ПФР в электронном виде
в Личном кабинете гражданина на сайте www.pfr.gov.ru
Контакт-центр Отделения ПФР по РТ 8 800 600 0 357
Интернет-ресурсы pfr.gov.ru, sprrt.ru
www.vk.com/pfr_rt,
www.facebook.com/pfrrt,
www.twitter.com/PFR_TATARSTAN
www.ok.ru/group/58408636907571
https://t.me/PFRTATARbot
8-960-088-30-74
https://www.instagram.com/pension_fond_rt/
Прокуратурой Кайбицкого района провела проверку соблюдения федерального законодательства в филиале открытого акционерного общества «Сетевая компания» «Буинские электрические сети».
Основанием для проверки явилось обращение местного жителя о нарушении законодательства при эксплуатации линии электропередачи.
В ходе проверки выявлены нарушения требований законодательства при эксплуатации КТП - 38 филиала открытого акционерного общества «Сетевая компания» «Буинские электрические сети», расположенной на улице Ленина д. Старое Тябердино Кайбицкого района Республики Татарстан.
Согласно ч. 3 ст. 5 Федерального закона "Об электроэнергетике" субъекты электроэнергетики обязаны соблюдать требования настоящего Федерального закона, других федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними нормативных правовых актов Российской Федерации в области электроэнергетики, устанавливающих соответствующие требования к обеспечению надежности электроэнергетических систем, надежности и безопасности объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок.
Проверкой установлено, что на момент выездной проверки КТП-38 дверь не была закрыта на замок, что не исключает возможности свободного доступа посторонних лиц к указанному источнику повышенной опасности.
Кроме того, на корпусе шкафа данной КТП обнаружены следы ржавчины и отсутствия покраски.
По результатам проверки в адрес начальника филиала открытого акционерного общества «Сетевая компания» «Буинские электрические сети» внесено представление, в котором прокуратура потребовала принять конкретные меры по устранению выявленных нарушений закона, а также рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц.
Акт реагирования находится на стадии рассмотрения.
Прокуратура Кайбицкого района РТ
Прокуратурой Кайбицкого района провела проверку соблюдения законодательства об охране труда в деятельности в магазина «Нур» с. Большие Кайбицы Кайбицкого района.
Проверкой установлено, что в данном предприятии торговли нарушаются права работников на безопасные условия труда.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. При этом обязанность по проведению и финансированию специальной оценки условий труда лежит на работодателе, и проводить ее должны все без исключения организации в обязательном порядке.
Как показала проверка, в нарушение требований закона данным предприятием не проведена специальная оценка условий труда в отношении трех рабочих мест.
По итогам проверки в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление с требованием устранить нарушения законодательства об охране труда.
Акт реагирования находится на стадии рассмотрения.
Прокуратура Кайбицкого района РТ
Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан приступил к выплатам, приуроченным к празднованию 76 годовщины Победы в Великой Отечественной войне.
Единовременная выплата в размере 10 000 рублей осуществляется уже в апреле вместе с другими пенсионными и социальными выплатами инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, которые принимали непосредственное участие в событиях 1941–1945 годов.
«В Республике Татарстан ежегодную выплату ко Дню Победы получат 749 ветеранов. Из них 167 – инвалиды Великой отечественной войны и 582 – участники Великой Отечественной войны. Выплата производится в беззаявительном порядке на основании данных, имеющихся в распоряжении территориальных органов ПФР», – отметил Управляющий ОПФР по Республике Татарстан Эдуард Вафин.
Напомним, что единовременная выплата инвалидам и участникам Великой Отечественной войны 1941–1945 гг. осуществляется в соответствии с Указом Президента Российской Федерации В.В. Путина от 24 апреля 2019 года № 186 «О ежегодной денежной выплате некоторым категориям граждан к Дню Победы».
Прокуратура Кайбицкого района провела проверку исполнения законодательства об основах охраны здоровья детей в сфере обеспечения лекарственными препаратами. Основанием для проверки явилось обращение матери о нарушении прав сына-инвалида на льготное лекарственное обеспечение. Установлено, что ее сын страдает заболеванием «Спинальная мышечная атрофия-G12». В июле 2020 года ребенку консилиумом врачей для лечения по жизненным показаниям назначен препарат «Нусинерсен (Спинраза)». Аналогичные лекарства ребенку были назначены врачебной комиссией в 2019 году. На сегодняшний день данный препарат является единственным препаратом патогенетической терапии спинальной мышечной атрофии указанного ребенка. Однако, на сегодняшний день в результате бездействия Министерства здравоохранения Республики Татарстан несовершеннолетний не обеспечен жизненно необходимым лекарственным препаратом «Нусинерсен (Спинраза)», что ставит под угрозу его жизнь и здоровье. По итогам проверки прокуратура Кайбицкого района обратилась в Вахитовский суд г. Казани с требованием признать право ребёнка на бесплатное обеспечение препаратом «Дефлазакорт» и возложить на Министерство здравоохранения Республики Татарстан обязанность обеспечить его лекарством в дозах, рекомендуемых уполномоченной медицинской организацией. Исковое заявление находится на рассмотрении. Прокуратура Кайбицкого района РТ
Прокуратура Кайбицкого района провела проверку соблюдения требований законодательства о занятости населения в деятельности в деятельности крестьянско-фермерского хозяйства «Гурнович В.С.» (далее-КФХ).
Согласно с п. 3 ст. 25 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в организации.
Предоставление указанных сведений в центр занятости направлено на создание устойчивой, эффективной системы трудоустройства граждан, достижения оптимальной занятости населения.
Как показала проверка, указанные требования закона КФХ не соблюдаются, за 2020 года и за истекший период 2021 года указанным хозяйством сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) государственному казенному учреждению «Центр занятости населения Кайбицкого района» не представлены.
По результатам проверки прокуратура района внесла в адрес главы данного КФХ представление об устранении выявленных нарушений законодательства и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.
Акт реагирования находится на стадии рассмотрения.
Прокуратурой Кайбицкого района провела проверку соблюдения федерального законодательства в филиале открытого акционерного общества «Сетевая компания» «Буинские электрические сети».
Основанием для проверки явилось обращение местного жителя о нарушении законодательства при эксплуатации линии электропередачи.
В ходе проверки выявлены нарушения требований законодательства при эксплуатации КТП - 38 филиала открытого акционерного общества «Сетевая компания» «Буинские электрические сети», расположенной на улице Ленина д. Старое Тябердино Кайбицкого района Республики Татарстан.
Согласно ч. 3 ст. 5 Федерального закона "Об электроэнергетике" субъекты электроэнергетики обязаны соблюдать требования настоящего Федерального закона, других федеральных законов и принимаемых в соответствии с ними нормативных правовых актов Российской Федерации в области электроэнергетики, устанавливающих соответствующие требования к обеспечению надежности электроэнергетических систем, надежности и безопасности объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок.
Проверкой установлено, что на момент выездной проверки КТП-38 дверь не была закрыта на замок, что не исключает возможности свободного доступа посторонних лиц к указанному источнику повышенной опасности.
Кроме того, на корпусе шкафа данной КТП обнаружены следы ржавчины и отсутствия покраски.
По результатам проверки в адрес начальника филиала открытого акционерного общества «Сетевая компания» «Буинские электрические сети» внесено представление, в котором прокуратура потребовала принять конкретные меры по устранению выявленных нарушений закона, а также рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц.
Акт реагирования находится на стадии рассмотрения
Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан сообщает, что вступившие в силу с 11 апреля 2021 года изменения в правила использования средств материнского (семейного) капитала (Приказ Минтруда № 93 от 26.02.2021 г.) касаются только тех случаев, когда владелица сертификата направила средства (часть средств) МСК на формирование своей будущей накопительной пенсии, и в последующем отозвала их для других целей.
Согласно скорректированному порядку отзыва средств, если владелица сертификата изменила предыдущее решение о направлении средств МСК на формирование своей накопительной пенсии, то ей необходимо подать заявление в Пенсионный фонд и в течение 6 месяцев перенаправить эти средства на улучшение жилищных условий, образование детей или социальную адаптацию детей-инвалидов.
Если в указанный период времени семья не выбрала ни один из вариантов, то законом предусмотрено продление срока. Причем срок можно продлить один раз, написав соответствующее заявление. Если решение так и не будет принято, то по истечению 3 месяцев с установленного срока ПФР переведет средства пенсионных накоплений в тот же НПФ или УК, в котором они формировались ранее.
Стоит отметить, что с момента реализации федеральной программы поддержки семей с детьми 73 владелицы сертификатов, в том числе 2 мамочки подали заявление в 2021 году, направили средства материнского капитала на будущую накопительную пенсию. Из них 1 отказалась от ранее принятого решения и вернула средства материнского капитала обратно в ПФР.
Всего с 2007 года в Татарстане оформлено более 328 500 сертификатов на материнский семейный капитал.
Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан сообщает, что правительством РФ утверждены изменения в порядок досрочного выхода на пенсию для тех категорий граждан, чья профессия требует постоянного повышения квалификации.
В первую очередь, это работники сферы образования и здравоохранения. Раньше в их стаж засчитывалось только время нахождения на работе, периоды временной нетрудоспособности, ежегодные и дополнительные оплачиваемые отпуска, периоды перевода беременной женщины на работу, исключающую воздействие вредных факторов.
«Врачи и учителя постоянно должны проходить курсы повышения квалификации, без которых они просто не смогут оказывать услуги по все возрастающим стандартам, а это недели и месяцы стажа. Соответственно, если период не был прописан в постановлении, то и учесть его в досрочный стаж ранее могли только по решению суда. Теперь, в соответствии с изменениями в законодательстве с 18 марта 2021 года в их трудовой стаж будут включаться периоды курсов повышения квалификации. Главное условие, чтобы на это время за сотрудниками сохранялись рабочие места и зарплата, а работодатели отчисляли взносы на обязательное пенсионное страхование», – пояснил управляющий ОПФР по РТ Эдуард Вафин.
Полный перечень лиц, которых коснулись изменения, упомянут в ст. 30 и ст.31 ФЗ №400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях». Срок выхода на досрочную пенсию увеличивается не сразу на пять лет, а с учетом переходного периода. В 2019 году – спустя полгода, в 2020 году – на полтора года, в 2021 году – на три года, в 2022 году – на четыре. С 2023 года и далее период отсрочки после выработки специального стажа составит пять лет. При этом возраст, в котором эти работники вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.
Выработав необходимый специальный стаж, учителя, медики и творческие работники получают статус предпенсионера, а вместе с ним - право на соответствующие льготы.
Отделение Пенсионного фонда России по Республике Татарстан сообщает, что почти 60 тысяч неработающих сельских жителей Республики Татарстан получают надбавку к пенсии за длительный сельский стаж. Для этого необходимо быть получателем страховой пенсии по старости или по инвалидности, иметь стаж работы в сельском хозяйстве не менее 30 лет, проживать на селе и не работать.
В денежном выражении «сельская» прибавка к пенсии составляет 1 511,12 рублей, то есть 25 процентов от фиксированной выплаты, которая с 1 января в 2021 года достигла 6 044,48 рубля. Обращаем внимание, что если пенсионер достиг возраста 80 лет или является инвалидом 1 группы, то размер фиксированной выплаты удваивается, и составляет 12 088,96 рублей. При этом, надбавка рассчитывается от фиксированной выплаты, установленной законом, и составляет 1 511,12 рублей.
В «сельский» стаж включается не любая работа, которая осуществлялась в сельской местности, а та, что осуществлялась в сельскохозяйственных организациях на территории Российской Федерации (до 01.01.1992 — на территории союзных республик бывшего СССР) в профессиях и должностях, предусмотренных Списком, утвержденным Правительством РФ (постановление от 29.11.2018 № 1440). В принятом перечне более 500 профессий, должностей и специальностей работников сельхозпредприятий, колхозов, совхозов, фермерских хозяйств.
Постановлением Правительства РФ от 25 июня 2019 года №805 Список работ, производств, профессий, должностей, специальностей, в соответствии с которыми устанавливается повышение размера фиксированной выплаты к страховой пенсии сельским работникам, был расширен. Например, в Список внесены диспетчеры, лаборанты, врачи-эпизоотологи, заведующие ветеринарными аптеками, индивидуальные предприниматели-сельхозпроизводители.
Прибавка не устанавливается селянам, которые трудились в сельсоветах, поселковых магазинах, детсадах и медпунктах. Исключение – если данная организация входила в состав колхоза, совхоза или КФХ. Тогда льгота сохраняется. Льгота не распространяется на тех, кто заработал свой трудовой стаж в городе, а потом переехал жить в деревню. Если же человек всю жизнь трудился в сельской местности, а уже потом переехал в город, право на льготу за ним сохраняется при переезде назад в сельскую местность.
«Надбавка устанавливается неработающим сельским пенсионерам, выработавшим необходимый стаж на соответствующих должностях, сразу при назначении страховой пенсии, – пояснил управляющий ОПФР по Республике Татарстан Эдуард Вафин. – Обращаем внимание сельских пенсионеров, продолжающих работать, что надбавка после увольнения может быть установлена только в заявительном порядке».
Стоит также отметить, что обращаться необходимо и сельским пенсионерам, получающим надбавку, при устройстве на работу, так как в этом случае она снимается. Согласно технологии, Пенсионный фонд обрабатывает сведения от работодателей о работающих гражданах только на второй месяц после приема на работу, поэтому в случае несвоевременного обращения может образоваться переплата, которая подлежит возмещению в ПФР.